ELO Educação Executiva

Voltada para a disseminação de conteúdos em BPM
do mundo para o Brasil e geração de conteúdos em BPM
do Brasil para o mundo

 

O objetivo principal da ELO EDUCAÇÃO EXECUTIVA é formar profissionais completos em BPM alinhado ao que uma série de especialistas vêm chamando de terceira geração de BPM. Neste contexto, o foco da aplicação de BPM deve evoluir da representação da realidade com foco em ações de modelagem e redesenho de processos para a estruturação da mudança e a efetiva transformação da organização a partir da implementação de melhorias significativas e sustentáveis.

Seu quadro de instrutores é composto por pessoas com excelente formação acadêmica (mestrado e extensão internacional, e publicações em diversos periódicos nacionais e internacionais), que agregam a docência em instituições acadêmicas de renome, a participação em grupos de pesquisas e grande experiência prática em projetos de consultoria.

A atuação da ELO EDUCAÇÃO EXECUTIVA engloba cursos de BPM com certificações nacionais e internacionais, bem como a realização de eventos internacionais de BPM, que contam com a participação de referências no assunto como o Prof. Michael Rosemann, e passa pela organização do Prêmio de Inovação em BPM, portal de colaboração em BPM, wikis, benchmarkings internacionais, entre outras. O conjunto de ações a seguir compõe o atual quadro de iniciativas da ELO EDUCAÇÃO EXECUTIVA":

 

 

Treinamentos: A ELO Educação Executiva oferece um portfolio de cursos focados em BPM, balanceando uma sólida formação conceitual com forte aplicação prática. Em 2009 a ELO Educação Executiva formou mais de 200 profissionais oriundos de cerca de 40 organizações públicas e privadas.  
Seminário Internacional de BPM: O Seminário Internacional de BPM é um evento diferenciado em Gestão por Processos que já está fazendo parte do calendário de atividades de diversas empresas nacionais.O grande objetivo deste seminário é definir um momento no ano para que diversas organizações repensem seus conceitos, métodos e ferramentas em processos a partir de uma série de boas práticas e cases de sucesso mundiais em BPM trazidos pela ELO Group e pelo professor Michael Rosemann.
Prêmio de Inovação em Processos: O prêmio busca identificar e homenagear as empresas públicas ou privadas que vêm inovando em Gestão por Processos e gostariam de compartilhar suas práticas de sucesso. O juri internacional será composto por Michael Rosemann, Paul Harmon and Andrew Spanyi. O tema selecionado para esta primeira edição é: “Transformando Organizações a partir de Processos”
Missão Internacional de Benchmarking: A ELO Group está organizando uma missão de benchmarking em organizações australianas reconhecidas pela excelência na aplicação de práticas de BPM. A equipe participante da missão irá ainda participar do Process Days 2010, um dos maiores eventos de BPM do tema no mundo.
BPM-Collaboration.com.BR: O BPM-Collaboration Brasil é o capítulo brasileiro de uma comunidade de processos exclusiva para profissionais altamente capacitados e com grande experiência em BPM. Seu objetivo principal é prover um ambiente tecnológico que promova a interação de profissionais brasileiros e estrangeiros com grande qualificação em BPM.
QUT Centre of Excellence in Process Innovation (CPI): A Elo Group representa no Brasil o Centro de Excelência em Inovação de Processos da QUT. O CPI conta com um dos mais respeitados grupos de pesquisa em BPM no mundo e tem a missão de responder à seguinte questão: “Como estender e escalar o uso da base de conhecimento em BPM e tecnologias associadas para dar suporte a cenários complexos em indústrias com diferentes graus de maturidade em BPM, como Finanças e Saúde?”

A excelência em práticas de BPM está ancorada na participação ativa e em parcerias sólidas junto a instituições de pesquisas, universidades e organizações, nacionais e internacionais, especializadas em processos. Veja mais detalhes aqui.

As iniciativas da ELO EDUCAÇÃO EXECUTIVA são fortemente caracterizadas pelas seguintes premissas:

1) Estimular os profissionais envolvidos a pensar o quanto suas iniciativas de gestão estão alinhadas à estratégia empresarial. Entendemos que o alinhamento com prioridades estratégicas e o patrocínio da alta administração são fatores críticos de sucesso para qualquer iniciativa de gestão, planejada ou em andamento.. Um bom curso deve estimular, fundamentar  e justificar essa conexão com a estratégia, de modo a maximizar as possibilidades de retorno sobre os investimentos realizados.

2) Prover conhecimento que permita a priorização de métodos e ferramentas a serem aplicados nas organizações. A melhor ferramenta a ser utilizada para uma dada iniciativa é definida em função dos objetivos e retorno esperados. Um bom curso deve, portanto, prover conhecimento sobre métodos e ferramentas existentes para um dado propósito, bem como estimular o profissional a pensar previamente quais alternativas deve utilizar.

3) Permitir a customização das soluções apresentadas de acordo com necessidades e especificidades de cada organização. Não existe solução universal. É preciso estimular o profissional envolvido em iniciativas de gestão a combinar com inteligência e eficiência o uso de soluções tradicionais para problemas já conhecidos, com a criação de inovações e diferenciais competitivos em gestão.

4) Apresentar melhores práticas de gestão empresarial. A partir do relacionamento com instituições acadêmicas nacionais e internacionais, trazemos para nossos cursos e eventos o estado da arte nos mecanismos de  gestão empresarial.

5) Transferir conhecimentos - associando consistentemente teoria com aplicação prática imediata, de modo a formar profissionais capazes de fazerem a diferença na geração de resultados em  suas organizações.
 Os programas de capacitação desenvolvidos podem também ser executados em uma lógica in-company, sendo customizados em função de particularidades e demandas específicas de cada organização.