ELO Group - Excelência em gestão de processos e riscos

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Apresentação

A unidade de EDUCAÇÃO EXECUTIVA da ELO Group foi criada com o objetivo de prover ao mercado programas de capacitação e eventos de excelência na gestão empresarial. A consolidada base de formação e experiência prática dos profissionais da ELO Group, bem como o relacionamento estreito com instituições acadêmicas de primeira linha, permitiram sua criação.

A ELO EDUCAÇÃO EXECUTIVA nasce com a missão de desenvolver e oferecer ao mercado programas atualizados de capacitação e formação profissional na gestão de processos de negócio e gestão de riscos, bem como eventos de disseminação desses conceitos e seus benefícios.

Os programas de capacitação já desenvolvidos têm como foco a aplicação prática, assegurando que os profissionais utilizem efetivamente os métodos e ferramentas apresentados em seu dia-a-dia profissional. Com isso, pretende-se que os profissionais sejam capazes de gerar resultados imediatos para a melhoria da gestão em suas organizações.

Os eventos já planejados têm por objetivo disseminar boas práticas nacionais e internacionais na gestão de processos de negócio e gestão de riscos, com base na rede de relacionamentos construída pela ELO Group.

Todos os instrutores e palestrantes que compõem o time da ELO EDUCAÇÃO EXECUTIVA são professores em cursos de graduação ou pós-graduação em instituições de renome como UFRJ, ABPMP, Uerj, Funenseg, UNISINOS e FIAP, que aliam a experiência acadêmica com a vivência no mundo empresarial como consultores em grandes organizações nacionais.

As iniciativas da ELO EDUCAÇÃO EXECUTIVA são fortemente caracterizadas pelas seguintes premissas:

1) Estimular os profissionais envolvidos a pensar como suas iniciativas de gestão estão alinhadas à estratégia empresarial. Entendemos que são fatores críticos de sucesso para qualquer iniciativa de gestão, planejada ou em andamento, o alinhamento com prioridades estratégicas e o patrocínio da alta administração. Um bom curso deve estimular essa conexão com a estratégia de modo a maximizar as possibilidades de retorno sobre os investimentos realizados.
2) Prover conhecimento que permita a pririozação de métodos e ferramentas a serem aplicados nas organizações. A melhor ferramenta a ser utilizada para uma dada iniciativa é função dos objetivos e retorno esperados. Um bom curso deve, portanto, prover conhecimento sobre métodos e ferramentas existentes para um dado propósito e estimular o profissional a pensar previamente quais alternativas deve utilizar.
3) Permitir a customização das soluções apresentadas de acordo com necessidades e especificidades de cada organização. Não existe solução universal. É preciso estimular o profissional envolvido em iniciativas de gestão a combinar com inteligência e eficiência o uso de soluções tradicionais para problemas já conhecidos com a criação de inovações e diferenciais competitivos em gestão.
4) Apresentar melhores práticas de gestão empresarial. A partir do relacionamento com instituições acadêmicas nacionais e internacionais, buscamos trazer em nossos cursos e eventos o estado da arte na gestão empresarial.

Os programas de capacitação desenvolvidos podem também ser executados em uma lógica in-company, sendo customizados em função de particularidades e demandas específicas das organizações.

Fazem parte do portfólio atual da unidade de ELO EDUÇÃO EXECUTIVA as seguintes iniciativas:

1. Programa de Cursos em Gestão por Processos em Brasília
2. Programa de Cursos em Gestão por Processos em São Paulo
3. Programa de Aperfeiçoamento à Formação Universitária no Rio de Janeiro
4. Evento Internacional ‘Elaboração e Implantação de Estratégias de Sucesso em BPM’, com a participação do Prof. Michael Rosemann, da Queensland University of Technology.
5. Treinamentos in-company em Gestão de Processos e Gestão de Riscos, em todo o Brasil

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